Ça vous parle ?
Après un programme SEO, la mise en œuvre tourne. Votre équipe publie des contenus, travaille sur la technique et suit le plan. Mais après quelques mois, des doutes s’installent. Faut-il prioriser ce sujet maintenant ou plus tard ? Est-ce que quelque chose a changé chez les concurrents ? Est-ce qu’on investit encore notre énergie aux bons endroits ?
Ou vous êtes une PME qui veut construire son SEO de façon ciblée, sans mandater une agence à temps plein. Vous avez la capacité d’exécution en interne. Ce qui manque, c’est une perspective externe et une orientation stratégique claire qui évolue avec votre entreprise.
Dans les deux cas, le problème est le même : ce n’est pas l’effort qui fait défaut, c’est l’orientation. Qui connaît les bonnes priorités avance plus vite et voit des résultats plus tôt.
Notre approche : des priorités, pas une liste de tâches
La plupart des entreprises ne butent pas sur l’exécution SEO, mais sur l’orientation. Elles investissent du temps et des ressources, mais pas aux bons endroits, ou pas dans le bon ordre. Des efforts sans progrès visible.
Notre approche est différente. Chaque mois, nous regardons ensemble ce qui a changé, ce qui fonctionne et ce qui doit être ajusté. Nous n’aidons pas votre équipe à faire plus, nous l’aidons à faire ce qui compte. Tous les trimestres, nous réévaluons la direction générale et ajustons les priorités si le marché ou votre situation l’exige.
Ainsi, la croissance organique n’est plus un hasard, mais un processus maîtrisable.
Ce que vous recevez
So läuft es ab
1. Démarrage et contexte
Nous discutons de votre situation actuelle, des priorités en cours et de ce que représente un bon prochain trimestre pour vous.
2. Call mensuel
Regarder ensemble les résultats, clarifier les questions, fixer le focus du mois suivant. Concret, efficace, sans lourdeur.
3. Accompagnement continu
Entre les calls, accessible par Slack ou e-mail pour les questions qui ne peuvent pas attendre.
4. Revue trimestrielle
Tous les trois mois : faire le bilan, analyser les KPIs, ajuster l’orientation stratégique. Avec une vision claire pour le trimestre suivant.
Ce qui change ensuite
Investissement et délai
Scope et limites
Inclus:
- Call stratégique mensuel et revue trimestrielle
- Priorisation stratégique du contenu et de la technique
- Accès asynchrone par Slack ou e-mail
- Rapport trimestriel pour les parties prenantes
Non inclus :
- Mise en œuvre directe des actions
- Rédaction de contenus ou implémentation technique
- Demandes ad hoc illimitées en dehors du cadre convenu
Ce que disent nos clients
Questions fréquentes (FAQ)
Prêt à passer à l’étape suivante ?
Nous examinons votre situation et vous disons honnêtement si et comment nous pouvons vous aider.
Vous en êtes encore au début ? Commencez par le Growth Assessment.